草(cǎo)都(dōu)集團2023年(nián)半年(nián)度總結會(¥✔huì)議(yì)暨第五次《阿米巴經營模式》★↓✔≠培訓圓滿落幕。

8月(yuè)5至7日(rì)，草(cǎo)≠∞$‍都(dōu)集團在草(cǎo)都(dōu)和 ≠γ≥(hé)林(lín)格爾國(guó)家(j₹σ✘'iā)級草(cǎo)牧業(yè)園區(qū)組織開(kāi)展了(le)Ωσ γ為(wèi)期3天的(de)“草(cǎo)都(dō'✔u)集團半年(nián)度總結會(huì)議(yì)暨第五$$次《阿米巴經營模式》實效內(nèi)訓”課程學習(xí)。≤≠

草(cǎo)都(dōu)集團2023年(nián)半年(nián)度總結會(huì)議(yì)←★∞≈

會(huì)議(yì)由草(cǎo)都(dōu)集團董事(sα §hì)長(cháng)李國(guó)才主持，草(cǎo)都(dōu)<∑"↔集團各部門(mén)及業(yè)務小(xiλδǎo)組參會(huì)。部門(mén)主要(yào ​)負責人(rén)進行(xíng)了(le)彙報(bà¶₽o)，各闆塊負責人(rén)重點從(cón ✘₽ g)業(yè)務成果、問(wèn)題和(hé★$)挑戰，總結經驗教訓進行(xíng)了(le)彙報( ∑✔☆bào)總結，并詳細制(zhì)定部署2023年(nián)下(xià)半年(​λ' nián)度的(de)工(gōng)作(zuò)重點和(hé)關鍵₩λ₩舉措。

草(cǎo)都(dōu)集團2023年(nián)半年(nián)度總結會(huì©↑$)議(yì)

會(huì)議(yì)期間(jiān)，公司創新學習(xí)模式，引入阿σ÷φ米巴經營管理(lǐ)模式，應用(yòng)到(dào)實際工(gōng♥®≥α)作(zuò)中。在此期間(jiān)，專家(jiā™δ)與董事(shì)長(cháng)針對(du¶‍φì)各部門(mén)及各小(xiǎo)組彙報(bào)事(shì)項進行(xíεπng)了(le)逐一(yī)點評和(hé)指導。通(‍™♣€tōng)過應用(yòng)指導後，大(dà∞♥‌¶)連和(hé)英咨詢創始人(rén)、和(hé)₽>英咨詢公司總經理(lǐ)姜濤老(lǎo)師(shī)∏™進行(xíng)了(le)現(xiàn)場(chǎng)學習(xí)™≈₽“檢驗”，并針對(duì)大(dà)家(jiā)提☆¥÷♥出的(de)問(wèn)題分(fēn)别做(zuò)了(le)解<§<÷答(dá)和(hé)進一(yī)步的(de)學習(xí)規劃。

姜濤老(lǎo)師(shī)現(xiàn₩δδ$)場(chǎng)“檢驗”學習(xí)成果

《禮記·大(dà)學》有(yǒu)言：“苟日(rì ≥γ→)新，日(rì)日(rì)新，又(yòu)日(rì)新……”，草φ↕(cǎo)都(dōu)人(rén)經過五期的(de)《阿米巴經營模式》α₹ ∏培訓，不(bù)僅從(cóng)經營管理(↓≠ ™lǐ)、業(yè)務拓展、人(rén)才管理(lǐ)等↔ π多(duō)個(gè)方面有(yǒu)了(le)創新和(hé)突破，βπ↔σ更在工(gōng)作(zuò)方式和(hé)思維上( ®♠ shàng)有(yǒu)了(le)轉變。☆$

下(xià)一(yī)步，草(cǎo)都(dōu)集☆$₩ 團将帶領草(cǎo)都(dōu)全體(tǐ)員€•™β(yuán)工(gōng)繼續攀行(xí↕✔≥ng)，不(bù)斷進步。